上汽财务公司第五届职工代表大会暨工会会员代表大会第六次会议顺利召开(图)

4月27日,上汽财务公司顺利召开第五届职工代表大会暨工会会员代表大会第六次会议,出席本次大会的正式代表66人、列席代表41人。

大会认真听取和审议了公司总经理沈根伟所作的《行政工作报告》,听取和审议了公司《2017年度业务招待费使用情况报告》、《2017年度职工教育培训工作报告》;审议通过了《工会工作报告》、《工会财务工作报告》、《工会经费审查工作报告》、“2018年度培训计划”;确认了公司职工监事选举结果。

大会高度评价了财务公司在2017年所取得的各项成绩,充分肯定了公司工会在2017年开展的各项工作。大会认为,过去的一年中,财务公司在公司管理层和全体员工的共同努力下,面对严峻的国内经济宏观形势和激烈的市场竞争,在持续巩固传统业务的基础上,积极开拓创新业务领域,在控制风险的前提下,不断探索新的可持续发展之路,实现了经营业绩的新突破。公司工会在党委和集团工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,坚持“不忘初心,创优品牌”,精准对接员工诉求,不断提升服务能级,积极发挥了工会组织应有的作用。

大会号召,公司全体员工要继续以“敬业、专业、创新、合作”的人才理念为导向,始终保持逆势而上、奋勇拼搏的昂扬斗志,立足本职岗位建功立业、开拓创新,以更大的热情投入公司新一轮的发展。工会要继续在公司党委和集团工会的领导下,紧扣创新发展主线,扎实履职,主动作为,深度聚焦员工诉求,积极引导和传递具有时代特点的价值观和正能量,团结带领广大员工为实现全年各项目标任务而努力奋斗!

公司党委书记、工会主席孙玉玲在会上讲话。孙书记在讲话中希望广大员工在党政领导班子的带领下,一是要在时代洪流中勇立潮头,深化培训学习;二是要在创新实践中敢于拼搏,深化攻关突破;三是要在持续发展中,关注需求,深化载体参与。要求公司各级干部员工立足本职,自我加压,全身心投入创新引领发展的实践,特别是党员干部要善于发挥政治优势,通过党建引领促进跨部门协作,有效服务经济发展;工会工作要关心文化聚合、关注短板切入、形成互助协同,在充分发挥职工群众创新“主力军”作用的同时,着力回应群众需求,全面构建服务保障平台,进而推动公司经营、企业文化、员工发展三者之间的有机协同。